Бюджет за работната година. Ще доведе ли повишаването на заплатите в публичния сектор до икономически растеж?

За съжаление у нас обичайното съкращение „държавни служители” не се свързва с най-престижната професия. Защо се случва това? Постоянните оплаквания от служители в публичния сектор, ниските заплати и, като следствие, текучеството на персонала, създават неблагоприятна атмосфера за работата на специалистите в организациите от публичния сектор, а също така влошават цялостната картина на живота на „служителите в публичния сектор“ в страната, особено в регионите.

Защо горните проблеми съществуват от няколко десетилетия и какви обстоятелства възпрепятстват тяхното решаване, ще разгледаме в тази статия. Ще разберем и как се изпълняват указите на президента и правителството по този въпрос.

Държавните служители са служители на бюджетни организации, които получават заплати от държавния бюджет. Тоест всъщност това е единствената категория работници, чиито доходи пряко зависят от икономическата ситуация в страната и състоянието на държавната хазна.

Държавните служители включват преди всичко лекари, учители, учители на държавни предучилищни институции, културни и научни работници.

Нито един "права"с президента не може без оплаквания и въпроси за увеличаване на заплатите на служителите на бюджетните организации. Техният труд е безценен и необходим за страната като основна основа за устойчиво развитие на подрастващите поколения и поддържане на социалната сигурност на гражданите.

Общо в Руската федерация има около 23% от служителитебюджетен сектор от цялото работещо население. За да повиши престижа на професията на социалния работник, ръководителят на Руската федерация реши да увеличи средното ниво на заплата за тази категория граждани.

Това се отнася главно за основната част от възнаграждението, тоест заплатите и ставките. „Разбира се, като част от бъдещи процедури, делът на заплатите, който отива във формата на заплата, трябва да бъде увеличен“”, съгласи се председателят на Комитета по социална политика на Съвета на федерацията Валери Рязански. Той също така подчерта, че в процеса на изпълнение на проекта за увеличаване на заплатите на служителите в публичния сектор е необходимо да се отдели отделна област на работа за разработване на мерки за стимулиране на младите специалисти.

Първи стъпки за решаване на проблема или „Вашите оплаквания са чути“

Въпросът за проблема на служителите на бюджетните организации се повдигаше буквално всяка година, но преди това размерът на техните месечни заплати беше на нивото на средния месечен доход на населението на страната, следователно този въпрос не беше толкова належащ.

С течение на времето обаче доходите на населението постепенно започнаха да се увеличават, средната заплата в страната се увеличи, но това не засегна държавните служители. Учителите, учителите в детските градини и лекарите са получавали почти минималната заплата (минимална заплата). И ако се замислите, това са едни от най-важните професии в целия свят.

Друга предпоставка за сериозно разглеждане на въпроса за повишаване на заплатите на служителите в бюджета беше масовата миграция на учени и културни дейци и други висококвалифицирани специалисти в чужбина.

Беше невъзможно да затворим очите си за това през 2012 г., първото нещо след встъпването в длъжност като президент на Руската федерация, В.В. Путин издаде 11 "Майски укази"насочени към подобряване на социалната, икономическата, правителствената и отбранителната политика на страната. Тези укази съдържаха общо 218 указания към правителството на Руската федерация и беше определен ясен срок за тяхното изпълнение, а именно от 2012 до 2018 г.

По това време беше решено радикално да се промени ситуацията в социалната и бюджетната сфера, което беше обслужвано от един от указите на президента на Руската федерация „За мерките за провеждане на държавната социална политика“ № 597 от 7 май 2012 г. Като основна цел на издадения Указ президентът нарече подобряване качеството на живот на гражданите - заетите в обществения сектор.

Основно в постановлението се говори за увеличаване на размера на реалните заплати до 2018 г. за следните категории бюджетни служители:

Служители на медицински организациилица с висше медицинско (фармацевтично) или друго висше образование, предоставящи медицински услуги - до 200% от средната работна заплата в съответния регион;
Социални работници, включително парамедицински (фармацевтичен) персонал и младши медицински персонал - до 100% от средната работна заплата в съответния регион;
Лекари, научни работници и преподаватели в учебни заведения за висше професионално образование - до 200% от средната работна заплата в съответния регион.

Прочетете също:

Електронен цифров подпис. Как едно лице може да го получи и използва?

2018 г. беше срокът, до края на който трябваше да бъдат изпълнени всички предписания към правителството. Самият указ предвижда системно увеличение на заплатите на служителите в публичния сектор:

първи етап: 2012 - 2014 г.;
втори етап: 2015 - 2018г.

Разделянето на проекта на 2 времеви периода се определя от мащаба на проекта, чиито обекти са почти ¼ от общото трудоспособно население на страната.

Важна беше и задачата за запазване и увеличаване на човешкия потенциал, както и повишаване на престижа на професиите в публичния сектор. Беше инструктирано бързо да се увеличи броят на висококвалифицираните специалисти: до 2020 г. техният брой трябва да бъде равен на поне 1/3 от всички служители в публичния сектор. Едновременното увеличаване на частта от заплатата на заплатите с повишаване на статута на служител в публичния сектор трябва да има положително въздействие върху интереса на младите кадри и специалисти към заетостта в тази област, както и да стабилизира работата на наетия персонал.

Какво имаме през 2018 г.? Междинни резултати от работата и анализ на непосредствените действия

В обръщението си към Федералното събрание през 2018 г. Владимир Владимирович отбеляза, че „майските укази“ са много амбициозни и непълното им изпълнение показва, че летвата е твърде висока. Като цяло обаче президентът е доволен от свършената работа и междинния резултат, като коментира, че не можем да спрем дотук, трябва да вървим в същата посока.

Средата на 2015 гПравителството на Руската федерация съобщи, че към май 80 указания на президента са останали неизпълнени. Причината за това е кризата от 2014 г. Въпреки това, скоро ситуацията започна динамично да се променя към по-добро и в рамките на 2 години почти всички поръчки бяха изпълнени.

Въз основа на резултатите от 2017 гСвършена е огромна работа за увеличаване на заплатите на служителите в бюджета. Особено трудно беше за регионите, тъй като прилагането на „майските президентски укази“ значително увеличи тежестта върху местните бюджети. Поради обективни обстоятелства правителството на Руската федерация реши да удължи програмата до края на 2018 г., а по-късно - до края на 2020г.

Поддържането на заплатите на вече създаденото ниво е една от основните задачи на регионалните бюджети. Но по-нататъшното увеличение на заплатите и тяхната индексация ще струва на местните бюджети доста пени. Анализаторите вече са изчислили бъдещите бюджетни разходи, а старши анализаторът на регионалната рейтингова група ACRA Александър Шураков твърди, че за прилагане на инструкциите ще са необходими най-малко 420 милиарда рубли (до 2020 г.). Шураков също така отбеляза, че общият резервен фонд за специални цели през 2019-2020 г. трябва да бъде увеличен с най-малко 8% от предварително прогнозираните суми.

В едно от телевизионните интервюта за канала "Русия 24"Това увери финансовият министър Антон Силуанов през 2018гзаплатите в публичния сектор ще бъдат увеличени средно с 20-23%. Спазването на това обещание навсякъде обаче няма да е толкова лесно. В крайна сметка е необходимо да се вземе предвид фактът, че от 1 май 2018гминималната заплата се увеличи.

След анализ на общата финансова ситуация в страната беше решено да се предостави подкрепа под формата на частична компенсация за допълнителни разходи, свързани с увеличаване на заплатите на служителите в публичния сектор. Това се отнася за някои региони, които са срещнали финансови затруднения при прилагането на „майските президентски укази“. През 2018 г. на регионите ще бъдат разпределени около 81 милиарда рубли компенсации.

Натоварваща новина за федералния бюджет беше резултатът от предварителното изчисление на необходимата сума за предоставяне на субсидии на регионите. През 2018 г. той ще удвои сумата от предходната година. Между другото, през 2017 г. размерът на субсидиите беше 40 милиарда рубли. Но за следващата 2019-2020 г. ще трябва да бъдат заложени 100 милиарда рубли.

До края на 2020 г. президентските укази от май трябва да бъдат изпълнени на 100%.Заплатите на университетските преподаватели, учителите и лекарите ще бъдат увеличени до 200% от средната работна заплата в региона. Освен това ще е необходимо да се поддържа крайният резултат.

Длъжностните лица също няма да стоят настрана. До края на 2018 г. се предвижда увеличение на заплатите им поне 2 пъти. За тези цели в бюджета вече са заделени 460 милиарда рубли.

Доклад на Медведев за изпълнението на майските укази на президента на Руската федерация

Майските укази на президента на Руската федерация от 2012 г. са в епицентъра на обсъжданите теми вече шеста година. Правителството на Руската федерация редовно докладва за извършената работа и за възникващите трудности. Путин държи ситуацията под контрол и е възложил на правителството да завърши всички незавършени участъци по този въпрос преди края на 2018 г.

Прочетете също:

Гаранция за най-добра цена – измама или наистина работи? Преглед и полезни съвети за употреба

Като цяло ситуацията изглежда добра: правителството успя да изпълни повече от 90% от инструкциите за увеличаване на заплатите на служителите в държавния сектор. Говорейки пред Държавната дума с доклад за работата на правителството, Дмитрий Анатолиевич Медведев потвърди този факт. И той обясни възникналите трудности в процеса на работа по следния начин: „Факт е, че правителството пое изпълнението на тези постановления в една икономическа ситуация, а след това тази ситуация се промени.“ Кризата от 2014 г. се отрази силно и върху изпълнението на проекта за повишаване на заплатите на служителите в публичния сектор.

Медведев информира президента, че в момента в цялата страна продължава активна работа за създаване на високопроизводителни работни места.

22 януари 2018 г. Министър-председателят на Руската федерация Д.А. Медведев подписа указ „За отпускане на средства през 2018 г. за увеличаване на заплатите на определени категории служители на бюджетни институции“ № 62-р. Тази заповед посочва сумата, която ще бъде отделена от бюджета за изпълнение на трите „майски указа” на президента. И така, сумата от 15,4 милиарда рубли ще бъде резервирана в бюджета и през 2018-2020 г. ще бъде използвана за осигуряване на изпълнението на инструкции в съответствие със следните постановления:

„За мерките за провеждане на държавната социална политика“ от 7 май 2012 г. № 597;
„За Националната стратегия за действие за децата 2012–2017 г.“ от 1 юни 2012 г. № 761;
„За някои мерки за прилагане на държавната политика в областта на закрилата на сираци и деца, останали без родителска грижа“ от 28 декември 2012 г. № 1688.

Този документ беше разгледан на заседание на правителството на Руската федерация и одобрен на 18 януари 2018 г. От Министерството на финансите съобщиха, че резервираният фонд ще бъде разпределен, както следва:

В цифрово изражение това разпределение на средствата за увеличаване на заплатите на служителите в публичния сектор ще изглежда така: 7,2 милиарда рубли ще бъдат разпределени за сектора на образованието, 3,4 милиарда рубли за сектора на науката, 3,4 милиарда рубли за сектора на здравеопазването, културния сектор - 0,5 милиарда рубли, което общо ще възлиза на 14,5 милиарда рубли.

Правителството ще разпредели останалата част от резерва по свое усмотрение, като вземе предвид резултатите от крайните показатели за увеличение на заплатите. Ще трябва да се обърне внимание и на темпа на нарастване на средния месечен доход на населението.

Някои от основните получатели на средства за целево използване (увеличаване на заплатите на служителите в публичния сектор) ще бъдат:

Министерство на образованието и науката (около 4,7 милиарда рубли),
Министерство на здравеопазването (458,5 милиона рубли),
Министерство на земеделието и храните (325,8 милиона рубли),
Министерството на отбраната (250,7 милиона рубли).

Нови укази на президента и правителството на Руската федерация за увеличаване на заплатите на служителите в публичния сектор през 2018-2020 г.

Загрижеността на правителството относно ниските заплати на служителите в публичния сектор и честите реакции на недоволство от служителите в публичния сектор принуждават федералните власти и регионалното подчинение да „държат пръста си на пулса“.

За поддържане на устойчивостта на реализирания проект „Майски постановления-2012” беше взето решение за редовно наблюдение на текущите процеси, както и за създаване на нови постановления за подобряване на системата.

Така на 6 декември 2017 г. правителството на Руската федерация подписа заповед № 2716-р за предприемане на мерки за увеличаване на заплатите на следните служители в публичния сектор:

служители на федерално правителство, бюджетни и автономни институции;
служители на федерални държавни агенции;
граждански персонал на военни части, институции и отдели на федералните изпълнителни органи, в които законът предвижда военна и еквивалентна служба.

Така че, съгласно тази заповед, от 1 януари 2018 г. ще се работи за увеличаване на заплатите, изплащани на служителите в публичния сектор от федералния бюджет с 4%. Заповедта се прилага за всички федерални институции (автономни, държавни и бюджетни), включително:

социални и научни институции;
горски институции;
държавни ветеринарномедицински институции;
държавна служба по заетостта и много други.

Буквално седмица по-късно президентът на Руската федерация подписа Указ № 594 „За увеличаване на месечните заплати на лицата, заемащи длъжности във федералната държавна държавна служба“. В съответствие с част 11 от член № 50 от Федералния закон „За държавната държавна служба на Руската федерация“ № 79-FZ от 27 юли 2004 г.В.В. Путин реши от 1 януари 2018 г. да увеличи месечната заплата на горепосочените работници с 1,04 пъти. В постановлението се посочва, че правителството на Руската федерация трябва да предостави пълна финансова подкрепа за разходите, свързани с прилагането на постановлението.

5/5 (5)

Защо трябва да се увеличават заплатите?

Всяка година поради инфлацията курсът на рублата се обезценява и цените на стоките и услугите се повишават. Въпреки факта, че към 2018 г. инфлацията е била 3,1%, реалните разходи на руснаците, за разлика от официалната статистика, са се увеличили.

През тази година поради повишаване на ставката на ДДС се очаква значителен скок на цените, което неизбежно ще намали потребителското търсене с пет до седем процента. А това от своя страна ще се отрази на вътрешната икономика на страната.

Що се отнася до недържавните търговски организации, такива работодатели използват вътрешни системи за изчисляване на възнагражденията на служителите, които не се регулират външно. За разлика от това процедурата за формиране на заплатите на служителите на държавните служби се регулира на законодателно ниво.

Заплатите на държавните и общинските служители подлежат на индексиране в зависимост от годишното увеличение на потребителските цени (член 134 от Кодекса на труда на Руската федерация).

Освен това увеличението на заплатите на определени категории граждани, заети в публичния сектор през 2019 г., се дължи на прилагането от правителството на Руската федерация на „майските укази“ на президента. В същото време окончателният размер на паричната надбавка за служителите в публичния сектор трябва да се доближава до средните доходи в регионите на страната, а не да спира до границата на минималната заплата.

Индексация на заплатите на служителите в публичния сектор през 2019 г

В края на новогодишните празници министърът на труда М. Топилин обяви предстоящата индексация на заплатите. Освен това увеличението на заплатите е предвидено не само за категориите служители в публичния сектор, посочени в „майските укази“ на президента, но и за други категории служители в обществения сектор.

В съответствие с бюджета, одобрен от правителството на Руската федерация през 2019 г., през следващите две години се планира да се индексират заплатите на следните служители в публичния сектор, които попадат в обхвата на „майските постановления“:

учители и възпитатели;
научни сътрудници;
социални работници;
социални психолози;
медицински екип;
лекари;
специалисти по рехабилитация;
работници по персонала;
икономисти, счетоводители и юристи;
инженери и програмисти;
военен персонал;
пожарникари;
прокурори;
следователи;
съдии;
работници, участващи в поддръжката на сгради и оборудване (инженерен и помощен персонал).

Заплатите на изброените категории служители в публичния сектор ще се увеличат с 6% от септември 2019 г. През следващата година се очаква увеличение от 5,4%, а през 2021 г. процентът на ръст на заплатите ще бъде 6,6%. За сравнение, инфлацията за 2019 г. е определена на 4,3%. Оказва се, че процентното увеличение ще надхвърли очаквания процент на инфлация.

Ще се увеличат заплатите и на останалите категории служители в бюджетния сектор, но процентното увеличение няма да надвишава процента на инфлацията през тази година.

Кога ще се увеличат заплатите на държавните служители?

По-рано медиите съобщиха, че заплатите на служителите в публичния сектор, които не са включени в списъка, определен от „майските укази“, са индексирани с 4% от януари миналата година.

В резултат на това се увеличиха доходите на мениджъри, служители на Министерството на извънредните ситуации и ветеринарни лекари. Процентът на увеличение на заплатите през октомври 2019 г. ще бъде 4,3%. Прилагането на „майските постановления“ от 2012 г. вече се усети от определени категории служители в публичния сектор, например работниците в секторите на образованието и здравеопазването.

Увеличете размера

Прилагането от правителството на Руската федерация на „майските укази“ на президента от 2012 г. трябва да доведе до увеличаване на заплатите на служителите в публичния сектор до сто или повече процента от средния доход на гражданите в определени региони на страната.

Например, заплатите на учителите и медицинските сестри в регионите трябва да се увеличат до сто процента от средното ниво на доходите, а заплатите на лекарите и преподавателите във висшите учебни заведения - до двеста.

Забележка!За 2019 г. е планирано увеличение на заплатите на служителите в публичния сектор, които не са обхванати от „Майските постановления“. Заплатите им ще бъдат индексирани тази година с 4,3%, догодина с 3,8%, а през 2021 г. процентът на индексация ще бъде 4%, обясни Любов Ельцова, заместник-министър на труда и социалната защита.

Заплатите на учителите

Преди това беше планирано увеличение на заплатите на учителите до 150% от средната заплата в регионите. Министерството на образованието подкрепя тази инициатива, но предлага два начина за достигане на доходите на учителите до това ниво.

Първият предвижда поетапно годишно увеличение на учителските заплати. В същото време годишното увеличение на заплатите ще бъде десет процента, което до 2024 г. ще позволи на учителите да постигнат ниво на доходи от 160% от средните доходи в регионите.

Вторият вариант включва еднократно увеличение на заплатите на учителите до петдесет и девет хиляди рубли. Тук обаче има някои нюанси. Така например заплатата на учител в столицата ще надвишава заплатата на учител с подобен опит и трудов стаж, работещ в друг регион на страната, поради разликите в нивата на доходите и цените в отделните региони.

внимание! Нашите квалифицирани адвокати ще ви съдействат безплатно и денонощно по всякакви въпроси.

Увеличение на заплатите на служителите на реда

Заплатите на военнослужещите, съдебните изпълнители, пожарникарите, полицаите и служителите на Федералната пенитенциарна служба ще се увеличат с 4,3% в съответствие с проекта на федералния бюджет. Увеличението се очаква през октомври 2019 г. Това е необходима мярка в сегашните условия, тъй като през последните години, с изключение на 2018 г., доходите на служителите от тези отдели остават практически непроменени, което доведе до обезценяване на заплатите им през последните пет години с 30- 40%.

Въпреки факта, че „майските укази“ предвиждат увеличение на заплатите на служителите на реда, увеличението ще става на етапи. Така например доходите на полицаите до 2024 г. трябва да достигнат 150% от средната работна заплата в регионите.

Самите служители са скептични за подобни перспективи. Последното увеличение на заплатите и реформа през 2011-2012 г. увеличиха доходите на силите за сигурност, но доведоха до съкращаване и консолидиране на отделни отдели, както и до ресертификация на служителите.

Ето защо полицаи и служители на други правоохранителни органи се опасяват от нова вълна от съкращения и увеличаване на натоварването на настоящите служители.

Ще доведе ли повишаването на заплатите в публичния сектор до икономически растеж?

Както отбеляза руският политолог Дмитрий Солонников, повишаването на нивото на доходите на служителите в публичния сектор допринася за икономическия растеж в страната. Според него възстановяването на търсенето на определени потребителски стоки е един от основните фактори, влияещи върху икономиката, тъй като гражданите със средни доходи ги харчат предимно в страната, а работещите в обществения сектор принадлежат към категорията на гражданите със средни доходи. доходи.

Миналия октомври министърът на труда Топилин каза, че заплатите са се увеличили с 11,4% през 2018 г. Министърът отбеляза, че според Росстат доходите на руснаците растат с „безпрецедентни темпове“.

В същото време политологът Андрей Колядин пояснява, че е доста трудно едновременно да се приведат заплатите на служителите в публичния сектор до средното ниво на доходите в регионите.

Това е много скъп път, така че процесът на увеличаване на заплатите на служителите в публичния сектор трябва да се извършва на етапи, постепенно довеждайки доходите на служителите в публичния сектор до планираното ниво.

Освен това си струва да се обърне внимание на факта, че тази година се планира прилагането на цял набор от мерки за социална подкрепа за руснаците.

Например минималният и максималният размер на обезщетенията за безработица ще се удвоят: минималното обезщетение ще достигне една и половина хиляди рубли (срещу предишните 850), а максималното ще бъде осем хиляди (от 4900).

В същото време гражданите в предпенсионна възраст (на които им остават не повече от пет години до пенсиониране) могат да разчитат на обезщетение в размер на 11 280 рубли.

Реален ръст на заплатите на служителите в държавния сектор в Русия

В допълнение към увеличаването на ставката на ДДС от 18 на 20%, увеличаване на тарифите за жилищно-комунални услуги и пътните разходи, през новата 2019 година руснаците ще видят редица други нововъведения, например увеличение на минималната заплата. Тази година стойността му ще бъде 11 280 рубли и ще бъде равна на издръжката на живота, установена през второто тримесечие на 2018 г. за работещото население на страната.

Въпреки сравнително малкия размер, увеличението на минималната заплата ще се отрази на заплатите на 3,7 милиона работещи граждани.

важно! Най-значителният скок на цените се очаква през първите шест месеца на годината (с около 4% или повече), което в крайна сметка гарантирано ще блокира индексирането на заплатите на служителите в публичния сектор, планирано за октомври.

По думите на Дмитрий Медведев, обобщавайки резултатите от изминалата 2018 г., държавата има план за борба с бедността в страната, но министър-председателят не даде подробности за неговото изпълнение.

Въпреки това проблемът с обедняването на населението на страната беше и остава една от ключовите теми в икономиката. Противно на официалните данни, че Русия е достигнала най-ниското ниво на безработица, мнозинството от гражданите едва се задържат на повърхността, предвид растящите цени и критично ниските заплати в някои региони.

От края на 2014 г. до началото на 2018 г. нивото на доходите на гражданите в Русия непрекъснато намалява. Средно десет до петнадесет процента от доходите са били загубени от населението на страната за четири години.

През 2018 г. правителството на Руската федерация повиши заплатите на длъжностните лица и служителите в държавния сектор. Заплатите на служителите на федералните институции бяха увеличени с 4%.

И през тази година официалните заплати на служителите в държавните учреждения са увеличени с 1,04 пъти. Финансовият министър на страната каза, че държавните служители ще получат по-значително увеличение.

Увеличаване на заплатите на служителите в държавния сектор

Ръководството на страната, въпреки неблагоприятните икономически показатели, реши да увеличи заплатите на служителите в публичния сектор с 15-16% годишно. Тъй като нивото на средната заплата е различно по региони, увеличението ще бъде различно. Държавните служители са хора, които работят в държавни фирми и организации.

Правителството обяви списък на бюджетните служители, чиито заплати ще бъдат увеличени в Русия от 1 януари 2018 г.:

културни дейци;
персонал на касата;
лица, работещи в миграционни и социални услуги;
служители в данъчния сектор;
митнически служители;
руснаци, работещи в съда, полиция, армия и прокуратура;
граждани, работещи в болници и клиники;
служители от административния апарат и министерства;
Руснаци работят в детски градини и училища.

Служителите в частни институции не могат да разчитат на увеличение на заплатите. Също така бонусът не се предоставя за следните професии: работници по персонала, социални работници, счетоводители, програмисти и ИТ работници, инженери, чистачи, механици и юристи.

С колко процента ще се увеличат заплатите на бюджетниците?

За да се изплатят заплатите на служителите в публичния сектор, политици и експерти предлагат 3 варианта за набиране на средства за увеличаване на заплатите: първият е увеличаване на данъчното облагане (акцизи, ДДС, данък общ доход), вторият е намаляване на разходи за отбрана на страната (намаляване на разходите от 3 на 6 процента), третото е използването на резервни средства от различни фондове.

Експертите, като се има предвид фактът, че регионалните бюджети се пълнят от 5 до 25 процента от данъчни проучвания в някои производствени сектори, са склонни към този метод на данъчно облагане и попълване на бюджета на страната.

Увеличението на заплатите от 4% се определя от инфлацията и утвърдения от чиновниците коефициент. Минималното увеличение на заплатите на руснаците в държавния сектор е 3,8%. Ако федералните субсидии не бъдат предоставени, тогава регионалните власти ще трябва сами да намерят финансови резерви. Финансирането ще бъде достъпно само след намаляване на социалните и икономически програми и увеличаване на данъчното облагане на частните предприемачи и организации.

Анализаторите са уверени, че увеличението на заплатите има както положителни, така и отрицателни последици за руската икономика. За руснаците увеличаването на заплатите помага за подобряване на стандарта им на живот, но в същото време възникват редица допълнителни трудности, особено в малкия бизнес и индустриалния сектор.

За заплатите на чиновниците през 2018 г

Държавният глава подписа указ за увеличаване на заплатите на дипломатите, съдебните служители и държавните служители. Увеличението ще засегне почти всички чиновници. Обещано е да се увеличат заплатите на служителите на Кремъл, служителите на министерствата и ведомствата, служителите на прокуратурата и съдилищата и други категории.

Около 4,5 милиона граждани могат да разчитат на увеличение на заплатите до 35-38%. Това се дължи на факта, че беше наложен мораториум върху увеличаването на заплатите на държавните служители и сега правителството иска да предостави на хората този вид компенсация.

Сега най-високата заплата, която получава служител, работещ в президентската администрация, е 216 хиляди рубли на месец. Повече от 1,5 хиляди души принадлежат към тази категория държавни служители. Служителите на Федералния архив и представителите на министерствата получават най-малките заплати (от 38 до 53 хиляди рубли).

Заплатите на служителите на федералните институции от 1 януари 2018 г. ще се увеличат с 4% със Заповед на правителството на Руската федерация от 6 декември 2017 г. № 2716r „За увеличаване от 1 януари 2018 г. на заплатите на служителите на федералното правителство, бюджетни и автономни институции, служители на федерални държавни органи, както и цивилни военни части“, публикувани на уебсайта за правна информация.

В съответствие с документа федералните държавни органи и институции трябва да предприемат мерки за увеличаване от 1 януари 2018 г. с 4% на заплатите на служителите на федералното правителство, бюджетните и автономните институции, осигурени от федералния бюджет. Увеличението трябва да важи и за служители на федерални държавни агенции, цивилен персонал на военни части, институции и подразделения на федерални държавни агенции, които осигуряват военна и еквивалентна служба, чиито заплати се изплащат въз основа на Единния тарифен график за възнагражденията на служителите на федерални държавни агенции.

ПОРЪЧКА

Федерални държавни органи, федерални държавни институции - главните разпоредители на средства от федералния бюджет, включително тези, които са под юрисдикцията на федерални държавни институции, предприемат мерки за увеличаване от 1 януари 2018 г. с 4 процента на заплатите, осигурени от федералния бюджет:

служители на федерално правителство, бюджетни и автономни институции;

служители на федерални държавни органи, както и цивилен персонал на военни части, институции и подразделения на федералните изпълнителни органи, в които законът предвижда военна и еквивалентна служба, чието възнаграждение се извършва в съответствие с постановление на правителството на Руската федерация. от 5 август 2008 г. N 583 „За въвеждането на нови системи за възнаграждение на служители на федерални бюджетни, автономни и държавни институции и федерални държавни органи, както и цивилен персонал на военни части, институции и отдели на федералните изпълнителни органи, в които законът предвижда военна и приравнена служба, чието възнаграждение се извършва въз основа на Единната тарифа за възнагражденията на служителите на федералните държавни институции.

председател на правителството

Руска федерация

Д.МЕДВЕДЕВ

За последно заплатата на тази група хора е била увеличена през октомври 2013 г. С друго постановление на правителството на Руската федерация от 2 декември 2017 г. № 1456 „За увеличаване на официалните заплати на служителите на федералните държавни агенции, заемащи длъжности, които не са длъжности във федералната държавна държавна служба“, се увеличава с 4% официалният заплати на служители на федерални държавни агенции, работещи на длъжности, които не са свързани с категориите на федералната държавна държавна служба.

ПРАВИТЕЛСТВО НА РУСКАТА ФЕДЕРАЦИЯ

РЕЗОЛЮЦИЯ

ЗА УВЕЛИЧАВАНЕ НА ЗАПЛАТИТЕ НА ФЕДЕРАЛНИТЕ СЛУЖИТЕЛИ

ДЪРЖАВНИ ОРГАНИ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТИ,

НЕФЕДЕРАЛНИ ПОСТОВЕ

ДЪРЖАВНА ГРАЖДАНСКА СЛУЖБА

Правителството на Руската федерация решава:

Да се увеличат от 1 януари 2018 г. с 1,04 пъти официалните заплати на служителите на федералните държавни органи, заемащи длъжности, които не са длъжности във федералната държавна държавна служба, установени с приложението към Постановление на правителството на Руската федерация от 24 март, 2007 N 176 „За възнагражденията на служителите“ федерални държавни органи, заемащи длъжности, които не са длъжности на федералната държавна държавна служба" и увеличени в съответствие с решенията на правителството на Руската федерация от 24 октомври 2007 г. N 702 „За увеличаване от 1 декември 2007 г. заплатите на служителите на федералните държавни органи, които заменят длъжности, които не са длъжности във федералната държавна служба“, от 29 март 2008 г. N 226 „За увеличаване от 1 февруари 2008 г. на заплатите на служителите на федералното правителство органи, заемащи длъжности, които не са длъжности във федералната държавна държавна служба“, от 29 септември 2008 г. N 721 „За увеличението от 1 октомври 2008 г. на заплатите на служителите на федералните държавни органи, заемащи длъжности, които не са длъжности във федералната държавна държавна служба служба“, от 14 май 2012 г. N 477 „За увеличението от 1 октомври 2012 г. d. размера на официалните заплати на служителите на федералните държавни органи, заемащи длъжности, които не са длъжности на федералната държавна държавна служба“ и от 12 октомври, 2013 N 912 „За увеличаване на размера на официалните заплати на служителите на федералните държавни органи, заемащи длъжности, които не са длъжности във федералната държавна държавна служба“.
Разходите, свързани с прилагането на тази резолюция, се финансират от бюджетни средства, предвидени за главните разпоредители на средства от федералния бюджет от федералния закон за федералния бюджет за съответната финансова година.

председател на правителството

Руска федерация

Д.МЕДВЕДЕВ

Нека също така да припомним, че синдикатите многократно са заявявали необходимостта от повишаване на нивото на заплатите за тези категории работници, които не са обсъдени в указа на президента на Руската федерация от 7 май 2012 г.

Освен това в края на ноември правителството отпусна повече от 200 милиона рубли за повишаване на заплатите на служителите в културните институции и 3,6 милиарда рубли за тези, заети в сферата на образованието и науката.

Ако информацията е била полезна, оставете коментари и споделете връзката към тази статия в социалните си мрежи. Благодаря ти!

"Огромна армия от хора не бяха включени в компенсационната част на указите от май 2012 г. относно заплатите на служителите в публичния сектор. Общо повече от 14,5 милиона души са заети в публичния сектор в Русия; годишната индексация на заплатите засегна не повече от 9 млн. Ако вземем реалната статистика по отношение на всички категории работници в тези области, тогава според мен повече от 7 милиона работници могат да разчитат на индексацията, обявена от президента на 1 януари 2018 г.

Майските постановления определят индексираните категории служители много избирателно. В областта на медицината в тях са включени само медицински работници, техническият персонал не е включен. В образователния сектор картината е подобна - само учителите получават годишна компенсация за инфлацията, останалите служители в този държавен сектор не могат да разчитат на увеличение. През януари ще засегне държавни служители, работещи в транспортния сектор, културата и всички останали – това е огромна армия от руснаци“, подчерта специалистът.

Днес, по време на „Директна линия“, президентът на Русия Владимир Путин, в отговор на оплакванията на служителите в държавния сектор относно ниските заплати, обяви: от 1 януари 2018 г. заплатите на всички служители в държавния сектор ще бъдат индексирани. Включително категории, които не са включени в „майските постановления“. "В друга категория от бюджетния сектор, която не беше включена в майските постановления, е по-сложно. Те не бяха индексирани, въпреки че цените се повишиха, инфлацията беше значителна, предходната година беше 12,9%. Но нямаше индексация. Това, разбира се, е несправедливо, съгласен съм. Говорих с правителството за това. Имат инструкция - от 1 януари 2018 г. техните доходи ще бъдат индексирани", каза Путин.

"Всъщност милиони руснаци ще получат увеличение на заплатите с около 4% - точното ниво на инфлацията тази година, разбира се, се изчислява през следващата. Това е сериозна стъпка от страна на правителството, което значително увеличава тежестта върху федералния бюджет. Трябва обаче да разберете: ръководството на страната прави тази практика постоянна. Не го казвайте, това е еднократна акция, предназначена да подкрепи всички служители в публичния сектор на страната", подчертава експертът.