Διαστάσεις ελάχιστα κατάλληλες για άτομα με ειδικές ανάγκες. Είδη επιδομάτων και κοινωνικών παροχών για άτομα με αναπηρία

Σε κάθε χώρα, δίνεται ιδιαίτερη προσοχή στα άτομα με αναπηρία. Η Ρωσία διαθέτει μια ολόκληρη σειρά νομικών, οικονομικών και κοινωνικών μέσων που έχουν σχεδιαστεί για να βοηθούν κατηγορίες πολιτών αναπηρίεςεπιβιώσει μέσα σύγχρονος κόσμος. Από τον Ιανουάριο του 2018, δεν αναμένονται θεμελιώδεις αλλαγές στους νόμους που ρυθμίζουν το νομικό καθεστώς των ατόμων με αναπηρία. Παράλληλα, δεν πρέπει να ξεχνάμε τα επιδόματα, τις συντάξεις και τα επιδόματα που θα συνεχίσει να παρέχει το κράτος του χρόνου.

Παροχές για ΑμεΑ των ομάδων 1, 2, 3 από 1 Ιανουαρίου 2018

Τα επιδόματα αναπηρίας είναι όλα τα είδη κοινωνικών παροχών, συμπεριλαμβανομένων των συντάξεων, που απονέμονται σε άτομα δεόντως αναγνωρισμένα ως ανάπηρα. Εκτός από τις συντάξεις, δεν υπάρχουν σχεδόν άλλες κοινωνικές παροχές για τα άτομα με αναπηρία σε ομοσπονδιακό επίπεδο. Ταυτόχρονα, στην καθημερινή ζωή, τα επιδόματα αναφέρονται μερικές φορές ως όλα τα είδη πληρωμών σε μετρητά που μπορούν να σχετίζονται μόνο έμμεσα με άτομα με ειδικές ανάγκες.

Οφέλη για άτομα με ειδικές ανάγκες:

  • μηνιαίος πληρωμή σε μετρητά(EDV);
  • αποζημίωση απόλυσης σε σχέση με απόλυση για ιατρικούς λόγους, επιβεβαιωμένη από το σχετικό έγγραφο·
  • παροχές σε περίπτωση τραυματισμού (ασθένειας) στην εργασία·
  • παροχές σε σχέση με στρατιωτικό τραυματισμό·
  • επίδομα για τη φροντίδα ενός ατόμου με αναπηρία.

Μια μηνιαία πληρωμή εκχωρείται σε όλα τα άτομα με αναπηρία και το ποσό της είναι (άρθρ. 28.1 Ομοσπονδιακός Νόμοςμε ημερομηνία 24 Νοεμβρίου 1995 Αρ. 181-FZ):

Σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία, καταβάλλεται αποζημίωση απόλυσης σε άτομο με αναπηρία που αρνήθηκε να μετατεθεί σε θέση εργασίας που είχε στη διάθεσή του για ιατρικούς λόγους (που ορίζεται στο σχετικό έγγραφο) (άρθρο 178 Κώδικας Εργασίας Ρωσική Ομοσπονδία). Το επίδομα είναι εφάπαξ και ορίζεται στο ύψος των αποδοχών του ατόμου με αναπηρία για δύο εβδομάδες.

Εάν ένας πολίτης λάβει τραυματισμό ή ασθένεια σε σχέση με την εργασιακή του δραστηριότητα, τότε δικαιούται παροχές. Εάν, ως αποτέλεσμα τραυματισμού ή ασθένειας, ένας εργαζόμενος γίνει ανάπηρος, τότε έχει το δικαίωμα σε μηνιαίο επίδομα αναπηρίας στο ποσό των μέσων αποδοχών (άρθρο 9 του ομοσπονδιακού νόμου αριθ. 125-FZ της 24ης Ιουλίου 1998). Οι νόμοι που θεσπίζουν αυτού του είδους τις παροχές σε σχέση με έναν πολίτη που αναγνωρίζεται ως ανάπηρος δεν θα υποστούν σημαντικές αλλαγές από την 1η Ιανουαρίου 2017.

Η αναπηρία που λαμβάνεται για λόγους που σχετίζονται με στρατιωτική εκπαίδευση ή στρατιωτική θητεία αποτελεί λόγο καταβολής μηνιαίας αποζημίωσης. Τα κοινωνικά επιδόματα θα εξαρτηθούν από την ομάδα:

  • 14 χιλιάδες ρούβλια - άτομα με ειδικές ανάγκες της ομάδας 1.
  • 7 χιλιάδες ρούβλια - άτομα με ειδικές ανάγκες της ομάδας 2.
  • 2,8 χιλιάδες ρούβλια - άτομα με ειδικές ανάγκες της ομάδας 3.

Εκτός από το μηνιαίο βοήθημα, παρέχεται και εφάπαξ βοήθεια, ανεξαρτήτως ομάδας αναπηρίας, εάν πολίτης κριθεί ανίκανος για εργασία λόγω τραυματισμού. στρατιωτική θητεία(Ρήτρα 12 και ρήτρα 13 του άρθρου 3 του ομοσπονδιακού νόμου της 7ης Νοεμβρίου 2011 Αρ. 306-FZ):

  • 2 εκατομμύρια ρούβλια - για συμβασιούχους στρατιώτες.
  • 1 εκατομμύριο ρούβλια - σε στρατεύσιμους ή πολίτες που συμμετέχουν σε στρατιωτική εκπαίδευση.

Δεν αναμένονται αλλαγές από την 1η Ιανουαρίου 2018 σε σχέση με μια τέτοια κατηγορία πολιτών όπως το στρατιωτικό προσωπικό με αναπηρία.

Το επίδομα για τη φροντίδα ενός ατόμου με αναπηρία εκχωρείται (Διατάγματα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας με ημερομηνία 26 Δεκεμβρίου 2006 αριθ. 1455 και ημερομηνία 26 Φεβρουαρίου 2013 αριθ. 175):

  • άνεργοι πολίτες που φροντίζουν ένα άτομο με αναπηρία της ομάδας 1 (εκτός από ένα άτομο με αναπηρία της ομάδας 1 από την παιδική ηλικία) - 1,2 χιλιάδες ρούβλια.
  • για άνεργους πολίτες που φροντίζουν ένα παιδί με αναπηρία (κάτω των 18 ετών) ή έναν ενήλικα με αναπηρία πολίτη της ομάδας 1 από την παιδική ηλικία είναι 5,5 χιλιάδες ρούβλια.
  • άλλα άτομα - 1,2 χιλιάδες ρούβλια.


Για τα άτομα με αναπηρία των ομάδων 2 και 3 δεν παρέχεται η καθορισμένη κοινωνική αποζημίωση, εκτός από την περίπτωση που το άτομο με αναπηρία έχει ήδη συμπληρώσει το γήρας και χρειάζεται φροντίδα. Δυστυχώς, το ποσό που καταβάλλεται για τη φροντίδα, συμπεριλαμβανομένης της παιδικής φροντίδας, δεν υπόκειται σε τιμαριθμική αναπροσαρμογή. Από την 1η Ιανουαρίου 2018 τα ποσά των αποζημιώσεων αυτών δεν αλλάζουν.

Παροχές για ΑμεΑ των ομάδων 1, 2, 3 από 1 Ιανουαρίου 2018

Τα επιδόματα για τα άτομα με αναπηρία δεν θα αλλάξουν στη Ρωσία από το 2017, σε αντίθεση με τα προηγούμενα χρόνια, όταν, για παράδειγμα, καταργήθηκαν οι προτιμησιακές μετακινήσεις με τα μέσα μαζικής μεταφοράς. Τα άτομα με αναπηρία της Ομάδας 1 θα συνεχίσουν να λαμβάνουν τα ακόλουθα προνόμια:

  • εφάπαξ δωρεάν ταξίδι σε νοσοκομείο ή άλλο μέρος τουλάχιστον μία φορά το χρόνο (το ταξίδι του ατόμου που συνοδεύει το άτομο με αναπηρία είναι επίσης επί πληρωμή).
  • οφέλη για δωρεάν φάρμακα σύμφωνα με τις συνταγές του γιατρού.
  • όφελος για δωρεάν υλικά επιδέσμου και ιατρικά προϊόντα (εάν προσδιορίζεται στο σχετικό έγγραφο της ITU)·
  • επωφεληθείτε για δωρεάν ταξίδια σε σανατόριο μία φορά το χρόνο.
  • οφέλη για δωρεάν προσθετικά και ειδικά παπούτσια.
  • όφελος για δωρεάν οδοντική προσθετική·
  • μέσο όφελος των διδάκτρων από τον προϋπολογισμό εκπαιδευτικό ίδρυμακαι πανεπιστήμιο (σε περίπτωση επιτυχίας εξετάσεων)?
  • οφέλη για αυξημένες υποτροφίες φοιτητών·
  • όφελος για τη μείωση της εργάσιμης εβδομάδας.

Τα ακόλουθα προνόμια είναι διαθέσιμα σε άτομα με ειδικές ανάγκες της ομάδας 2:

  • εφάπαξ δωρεάν ταξίδι σε νοσοκομείο ή άλλο χώρο θεραπείας (μόνο για τον εαυτό σας) τουλάχιστον μία φορά το χρόνο.
  • φάρμακα με έκπτωση με ιατρική συνταγή για όσους δεν εργάζονται και όφελος με τη μορφή έκπτωσης στο κόστος των φαρμάκων για άτομα με αναπηρία που συνεχίζουν να εργάζονται·
  • δωρεάν υλικά επιδέσμου και ιατρικά προϊόντα (εάν προσδιορίζεται στο σχετικό έγγραφο της ITU)·
  • οδοντοστοιχίες και ειδικά παπούτσια με έκπτωση.
  • προνομιακές οδοντιατρικές υπηρεσίες για προσθετική.
  • εκπαίδευση σε βάρος του προϋπολογισμού σε εκπαιδευτικό ίδρυμα δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και πανεπιστήμιο (σε περίπτωση επιτυχίας στις εξετάσεις).
  • Αυξημένες υποτροφίες φοιτητών·
  • συντόμευση της εργάσιμης εβδομάδας.

Κύρια οφέλη για άτομα με ειδικές ανάγκες της ομάδας 3:

  • όφελος με τη μορφή έκπτωσης στην πληρωμή για ορισμένα φάρμακα που συνταγογραφούνται από γιατρό (για άτομα με αναπηρία που δεν εργάζονται)·
  • παροχές για την πληρωμή ορθοπεδικών υποδημάτων, συμπεριλαμβανομένων των παιδικών υποδημάτων για ένα παιδί με αναπηρία.


Όλα τα άτομα με αναπηρία λαμβάνουν έκπτωση στους λογαριασμούς κοινής ωφελείας (50% έκπτωση). Δεν έχει σημασία σε ποιο απόθεμα κατοικιών ανήκει το διαμέρισμα ή το σπίτι. Ακόμη και αν η κατοικία ιδιωτικοποιηθεί, θα ισχύουν οφέλη για τους λογαριασμούς κοινής ωφελείας. Συγχρόνως υπηρεσίες κοινής ωφέλειαςπεριλαμβάνει γενικές ανάγκες σπιτιού.

Το πιο σημαντικό φορολογικά οφέληγια άτομα με ειδικές ανάγκες:

  • τα άτομα με αναπηρία των ομάδων 1 και 2 δεν πληρώνουν φόρο ακίνητης περιουσίας.
  • τα αυτοκίνητα για άτομα με ειδικές ανάγκες δεν υπόκεινται σε φόρο μεταφοράς.
  • Τα άτομα με ειδικές ανάγκες των ομάδων 1, 2 και 3 λαμβάνουν έκπτωση φόρου (500 ρούβλια) από την παιδική ηλικία όταν πληρώνουν φόρο εισοδήματος.
  • Τα άτομα με ειδικές ανάγκες των ομάδων 1, 2 και 3 λαμβάνουν έκπτωση φόρου από την παιδική ηλικία (10 χιλιάδες ρούβλια) όταν πληρώνουν φόρο γης.
  • και άλλες παροχές για άτομα με ειδικές ανάγκες που προβλέπονται από τον Φορολογικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας για τον αντίστοιχο τύπο φόρου.

Έκπτωση φόρου είναι ένα ποσό κατά το οποίο μειώνεται ο πληρωτέος φόρος.

Επίσης, τα άτομα με αναπηρία έχουν το δικαίωμα να απαλλάσσονται από φόρους, όπως κρατικούς δασμούς για διάφορες κυβερνητικές ενέργειες (άρθρο 333.35 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας).

Δεν προβλέπονται προνομιακές μετακινήσεις για άτομα με αναπηρία στα μέσα μαζικής μεταφοράς για σήμερα και για το 2017. Ταυτόχρονα, οι περιφερειακές αρχές και οι δήμοι μπορούν οι ίδιοι να θεσπίσουν επιδόματα μεταφοράς για άτομα με αναπηρία. Στην περίπτωση αυτή, κονδύλια για μετακινήσεις με τα μέσα μαζικής μεταφοράς θα διατεθούν από τον τοπικό προϋπολογισμό.

Σπουδαίος! Η κατηγορία «ανάπηροι» και η κατηγορία «βετεράνος» δεν μπορούν να εξισωθούν. Οι βετεράνοι στη Ρωσία περιλαμβάνουν τις ακόλουθες κατηγορίες:

  • βετεράνων μάχης?
  • Βετεράνοι του Β' Παγκοσμίου Πολέμου (κατηγορία με ειδικό καθεστώς).
  • βετεράνοι εργασίας·
  • βετεράνων της στρατιωτικής θητείας.

Αξίζει να αναφερθεί ξεχωριστά η κρατική βοήθεια σε παιδί με αναπηρία. Κατά την υιοθεσία παιδιού με αναπηρία, καταβάλλεται ποσό 118.529,25 ρούβλια. Παράλληλα, παρέχονται επιπλέον ευκαιρίες για ένα παιδί με αναπηρία. Έτσι, για παράδειγμα, το ποσό κεφάλαιο μητρότητας, από το 2016, μπορεί να χρησιμοποιηθεί για την πληρωμή υπηρεσιών και αγαθών για την προσαρμογή ενός τέτοιου παιδιού στην κοινωνία.


Συντάξεις ΑμεΑ των ομάδων 1, 2, 3 από 1 Ιανουαρίου 2018

Στη ρωσική συνταξιοδοτική πολιτική, υπάρχουν δύο τύποι συντάξεων αναπηρίας:

  • ασφαλιστική σύνταξη για συνταξιούχους με αναπηρία·
  • κοινωνική σύνταξη για συνταξιούχους με αναπηρία.

Η ασφαλιστική σύνταξη χορηγείται όταν ένας συνταξιούχος με αναπηρία έχει ασφαλιστικό μητρώο. Σε περιπτώσεις που δεν υπάρχει προϋπηρεσία, χορηγείται στον συνταξιούχο με αναπηρία κοινωνική σύνταξη.

Το μέγεθος της σύνταξης πρώτου τύπου (ασφάλιση) καθορίζεται από έναν αριθμό συνταξιοδοτικών δεικτών, οι οποίοι είναι διαφορετικοί για κάθε πολίτη που αναγνωρίζεται ως ανάπηρος. Ταυτόχρονα, υπάρχει ένας δείκτης σταθερής σύνταξης στη σύνθεση γενική δομήσυντάξεις.

Το μέγεθος του πάγιου μέρους της σύνταξης για αυτή τη στιγμήείναι:

Το μέγεθος της δεύτερης μορφής σύνταξης (κοινωνικής) καθορίζεται ανάλογα με την ομάδα που δόθηκε στον συνταξιούχο με αναπηρία. Τα ποσά της κοινωνικής σύνταξης φαίνονται στον παρακάτω πίνακα.

Αναμένεται ότι το 2018 οι συντάξεις αναπηρίας θα τιμαριθμοποιηθούν ανάλογα με το επίπεδο του πληθωρισμού. Το ακριβές ποσό της σύνταξης αναπηρίας μπορεί να υπολογιστεί μόνο τον Ιανουάριο. Η ρωσική κυβέρνηση επιβεβαίωσε ότι οι συντάξεις δεν ήταν αρκετές για να αντισταθμίσουν τον πληθωρισμό πέρυσι και σκοπεύουν να τις ανεβάσουν στο απαιτούμενο επίπεδο το επόμενο έτος.